Recrutamento

e Seleção

Divulgação da vaga, triagem de currículos, entrevistas, dinâmicas, testes e avaliação psicológica.

Esse tipo de trabalho visa encontrar no mercado o profissional mais adequado ao negócio.

Treinamentos Técnicos e Motivacionais

Treinamentos técnicos visam desenvolver habilidades específicas para o exercício da função.

Treinamentos motivacionais possibilitam a troca de experiências e a melhora do clima organizacional.

Desenvolvimento de Lideranças

O objetivo é capacitar o gestor para que suas práticas diante da equipe estejam sempre alinhadas às estratégias organizacionais.

Gestão de Pessoas para Pequenas Empresas

Projeto direcionado a empresários que necessitam atuar diretamente com a gestão operacional de pessoas (conflitos, atrasos, faltas, alta rotatividade, não cumprimento de normas internas, entre outros).

Diagnóstico e Clima Organizacional

A análise comparativa entre a visão da equipe e a da gestão é uma ferramenta importante para criar ações para minimizar ou extinguir obstáculos que impedem o alcance dos objetivos organizacionais.

Apoio em Rotinas de Administração de Pessoal

Suporte em atividades como processos de admissão e demissão, acompanhamento de faltas, atrasos e atestados médicos, controle de ponto e banco de horas, benefícios, conferência da folha de pagamento e férias.

Transformação Digital para pequenas empresas

Visa transformar a maneira de se fazer negócios através da inclusão de ferramentas e mudança de cultura. Não se trata apenas de tecnologia, mas da inserção as pessoas no processo. Objetiva-se aumentar a produtividade e o controle interno com recursos adequados a cada negócio.