Recrutamento

e Seleção

Divulgação da vaga, triagem de currículos, entrevistas, dinâmicas, testes e avaliação psicológica. Ajudamos você a definir (ou revisar) o perfil da oportunidade e a partir daí o trabalho fica conosco. Serão encaminhados os melhores candidatos para a sua vaga. Reduza o risco de turn over com profissionais adequados à sua empresa.

Palestras, Workshop e Treinamentos

​

Desenvolvemos eventos personalizados conforme demanda organizacional com foco em desenvolver habilidades específicas para o exercício da função ou criar um ambiente melhor de trabalho. 

Desenvolvimento de Lideranças

​

O objetivo é capacitar o gestor para que suas práticas diante da equipe estejam sempre alinhadas às estratégias organizacionais. Abordamos temas como  gestão de conflitos interpessoais, definição de prioridades, administração de tempo e muito mais.

Mentoria de Gestão para empresários

Projeto direcionado a empresários que necessitam atuar diretamente com a gestão operacional de pessoas (conflitos, atrasos, faltas, alta rotatividade, não cumprimento de normas internas, entre outros). O objetivo é fornecer orientação personalizada sobre como realizar uma gestão de pessoas eficiente para que se consiga os resultados empresariais com a equipe que a empresa já possui.

Diagnóstico e Clima Organizacional

Pretende-se apontar as questões mais importantes através da visão dos colaboradores alinhada à observação especializada da consultoria empresarial e em Gestão de Pessoas. O resultado desse trabalho possibilita à diretoria conhecer forças e fraquezas do grupo, o que o motiva e o que impede o seu crescimento.

Terceirização do 

Departamento Pessoal

Transferência dos processos burocráticos do Departamento Pessoal para a nossa empresa. Suporte em atividades como processos de admissão e demissão, acompanhamento de faltas, atrasos e atestados médicos, controle de ponto e banco de horas, benefícios, conferência da folha de pagamento e férias.

Transformação Digital para pequenas empresas

Visa transformar a maneira de se fazer negócios através da inclusão de ferramentas e mudança de cultura. Não se trata apenas de tecnologia, mas da inserção as pessoas no processo. Objetiva-se aumentar a produtividade e o controle interno com recursos adequados a cada negócio.

Recrutamento

e Seleção

Divulgação da vaga, triagem de currículos, entrevistas, dinâmicas, testes e avaliação psicológica. Ajudamos você a definir (ou revisar) o perfil da oportunidade e a partir daí o trabalho fica conosco. Serão encaminhados os melhores candidatos para a sua vaga. Reduza o risco de turn over com profissionais adequados à sua empresa.

Palestras, Workshop e Treinamentos

​

Desenvolvemos eventos personalizados conforme demanda organizacional com foco em desenvolver habilidades específicas para o exercício da função ou criar um
ambiente melhor de trabalho. 

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Desenvolvimento de Lideranças

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O objetivo é capacitar o gestor para que suas práticas diante da equipe estejam sempre alinhadas às estratégias organizacionais. Abordamos temas como  gestão de conflitos interpessoais, definição de prioridades, administração de tempo e muito mais.

Mentoria de Gestão para empresários

Projeto direcionado a empresários que necessitam atuar diretamente com a gestão operacional de pessoas (conflitos, atrasos, faltas, alta rotatividade, não cumprimento de normas internas, entre outros). O objetivo é fornecer orientação personalizada sobre como realizar uma gestão de pessoas eficiente para que se consiga os resultados empresariais com a equipe que a empresa já possui.

Diagnóstico e Clima Organizacional

Pretende-se apontar as questões mais importantes através da visão dos colaboradores alinhada à observação especializada da consultoria empresarial e em Gestão de Pessoas. O resultado desse trabalho possibilita à diretoria conhecer forças e fraquezas do grupo, o que o motiva e o que impede o seu crescimento.

Terceirização do 

Departamento Pessoal

Transferência dos processos burocráticos do Departamento Pessoal para a nossa empresa. Suporte em atividades como processos de admissão e demissão, acompanhamento de faltas, atrasos e atestados médicos, controle de ponto e banco de horas, benefícios, conferência da folha de pagamento e férias.

Plantão Psicológico Organizacional

Atendimento psicológico para os profissionais da empresa (presencial ou remoto). Esse tipo de atendimento é breve e focado, sendo o mais adequada nos contextos empresariais. Os benefícios para a empresa costumam ser: aumento da produtividade e da criatividade, melhora da motivação, redução de ausências no trabalho, diminuição de doenças psicossomáticas e humanização das relações interpessoais.

Transformação Digital para pequenas empresas

Visa transformar a maneira de se fazer negócios através da inclusão de ferramentas e mudança de cultura. Não se trata apenas de tecnologia, mas da inserção das pessoas no processo. Objetiva-se aumentar a produtividade e o controle interno com recursos adequados a cada negócio.